経営コラム

経営力

Posted by 菊地亮太 Date 2014年9月2日 Category 経営力

CSR活動という言葉が、以前流行りました。通常の企業活動とは別に、環境活動を行ってレポートを作成するというパターンが多かったようです。最近では、あまり見かけなくなってしまいました。その理由は、通常の企業活動とは別の […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月30日 Category 経営力

夢を語ると叶うと言われます。自分の中だけに留めるのではなく、周囲にも話すと、夢は実現しやすくなります。それには、2つの理由があります。一つは、自分の中で考えが整理されるためです。人に話すためには、自分の中で考えを […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月29日 Category 経営力

中小企業の武器の一つに、小回りが利くことがあります。敏捷性を高めていくことで、他者との差別化を図ることができます。小回りを利かせるためには、以下の3点が必要です。 1.対象を細分化する 2.決定を早くする 3.実行を […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月25日 Category 経営力

最近、立て続けに「失敗しない計画」という表現を目にしました。誰でも失敗はしたくないですから、それなりのニーズがあるのかもしれません。計画をどのように捉えるかによって、必ず失敗するとも言えますし、なかなか失敗しないとも […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月24日 Category 経営力

PDCAサイクルが回らないという話をよく聞きます。支援先でも、上手く進むところとそうでないところがあります。共通していることの一つに、計画が甘いということがあります。何かを始めるときには、計画を作成します。その計 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月20日 Category 経営力

『インサイドボックス』を読みました。制約（ひな形）がある方が、イノベーションが生まれやすいという主旨の本です。イノベーションを生み出すためには、内部の要素を変更する必要があります。そのための5つのテクニックが紹介さ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月19日 Category 経営力

企業の存続のためには、チャレンジ精神を持つことが必要です。経営環境や顧客が変化するため、成り行きに任せておくと、自然減の方向に進んでしまいます。それを食い止めて現状維持をするだけでも、新しい仕掛けは不可欠です。また […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月17日 Category 経営力

人間誰しも、失敗を犯します。大切なのは、その経験を次につなげることができるかどうかです。起こってしまったことは、元には戻りません。過去をなんとかしようとするのではなく、未来を変えなければなりません。そのためには、 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月16日 Category 経営力

先日、あるお芝居を見てきました。倦怠期の夫婦が、ある日一日だけ、入れ替わってしまいます。そして、お互いのことを知ることで、仲直りをするというストーリーでした。しかし、客観的に見ると、夫の方が分が悪かったです。彼は […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年8月15日 Category 経営力

相手を変えるよりも、自分が変わる方が良いと言われます。緊急時などは、相手を変える必要もありますが、平時であれば、自分が変わる方がメリットがあります。自分が変わるということは、自分が成長するということです。自分が変わ […]