ノウフー

Posted by 菊地亮太 Date 2014年3月3日 Category 組織力

ノウフー(know who)という言葉があります。簡単に言えば、「誰が何を知っているか」ということです。企業には様々な業務があります。そして、それぞれの業務に精通したエキスパートがいます。誰がどの業務に精通してい […]

ベンチマークを用意する

Posted by 菊地亮太 Date 2014年3月2日 Category 経営力

人は誰しも、自分の行動は間違っていないと考えています。「思い込み」と言い換えることもできます。この思い込みに気づかない限り、行動を変えることはできません。外見であれば、鏡を見て直すことができますが、行動や考え方は鏡 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年3月1日 Category 経営力

日本生産性本部経営コンサルタント養成講座OB会に参加しました。私は、中小企業診断士取得のために3年ほど前に通っていました。コースや期、キャリアは異なっても、同じカリキュラムを学んだ人たちとの懇親会は楽しいひと時でした […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月28日 Category 経営力

一から何かを作りあげるのには、大変な労力がかかります。ビジネスでは、限られた時間の中で成果を出すことを求められますので、できるだけ効率的に行ないたいものです。効率的に行う方法の一つとして、横展開があります。横展開す […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月27日 Category 組織力

変革を起こすというのは、新しい世界に飛び込むということです。思い切って飛び込むことで、新しい景色が開けて、新たなものをつかむことができます。そのような可能性があることを分かっていても、いざ飛び込むとなると尻込みしてし […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月26日 Category マーケティング

野菜生活１００季節限定シリーズを最近良く飲んでいます。季節の果物がアクセントに使われていて、美味しいです。最近では、ゆずミックスが個人的にヒットでした。カゴメのHPを確認したところ、「地産全消」をテーマに、「地域で […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月25日 Category 経営力

経営を良くしようと思ったら、やらなければいけないことはたくさんあります。売上を増やして、無駄なコストを削減して、人を育ててと次から次へと課題が見つかります。課題が見つかるというのは、それだけ問題意識や向上心があるとい […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月24日 Category 組織力

同じ釜の飯を食べた仲間という表現がありますが、共通点があると組織の絆が強まります。共通点はお互いの内外に見出すことができます。お互いの中にある共通点というのは、コミュニケーションを取る中で見つかります。仕事に対する […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月23日 Category 経営力

私の出身校の理念に、「自主自律」というのがありました。当時は、その意味も十分にわかっておらず、窮屈に感じていました。その学校の生徒としてあるべき姿を示され、それに沿う限りは自由でした。大学に入ると、すべてが自分の裁 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年2月22日 Category 組織力

提案営業を行なうには、相手の仕事を理解しなければなりません。相手に興味を持って、想像力を働かせて仮説を立てます。コミュニケーションを取って、仮説を検証しながら、相手にとってメリットのある提案をします。このような作業 […]