経営コラム

経営力

日本人は、議論が苦手と言われます。しかし、不確実な未来を切り開いたり、多様性を認め合う社会を作ったりするためには、建設的議論が不可欠です。まずはお互いの違いを認めて、尊重し合うことが第一歩です。その上で、違いを乗り […]

自分らしく生きるということが、近年尊重されています。自己実現ができた生き方は、本当にすばらしいと思います。ただし、現代社会において、自分ひとりで生きるということは不可能です。私のようなフリーランスであっても、多くの […]

毎年、京風のおせちを購入しています。今年は、おせちに大きな変化が2つあり、今の時代を表しているなと感じました。ひとつは、実質値上げが行われていたことです。陶器の入れ物は、プレスチック製になっていました […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年11月27日 Category 組織力, 経営力

チームには、様々な価値観を持ったメンバーがいます。仕事のやり方もそれぞれです。そのような状況で、誰が正しいかを議論しても意味がありません。それぞれ一長一短ありますし、得手不得手もあります。各々の持ち味を活かしなが […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年11月11日 Category マーケティング, 経営力

営業は、自社の商品を顧客に販売する仕事です。問題は、ものが売れなくなっている時代に、どのように販売するかです。「売れないものを売るのが営業」という考え方もありますが、半ば騙すような強引な売り方はダメです。一度は上手 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年10月19日 Category 経営力

経営環境の変化は速く、これまでのやり方は通用しない時代になっています。そのような時代を生き抜くためには、混沌を制御する必要があります。大きな流れを変えることはできなくても、周囲の状況をコントロールして、上手く進んでい […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年10月10日 Category 経営力

成功を収めるには、忍耐力が必要です。成功するまで、何度失敗しても、試行錯誤を繰り返していきます。ただし、試行錯誤をすることと、勝てない勝負を繰り返すことは、異なります。勝てる条件を整えて勝負しなければ、貴重な時間を […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年5月6日 Category 思考力, 経営力

足るを知ることは重要です。ないものねだりをするのではなく、あることを受け入れることができれば、心乱されずにすみます。上を目指すことは大切ですが、ただ闇雲に求めても、何も得られません。まずは、自分の進むべき方向や目標 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年4月17日 Category 思考力, 組織力, 経営力

パターン化しておくと、作業が効率化します。何も考えずに処理ができるので、ムダがなくなります。しかし、それに慣れ過ぎてしまうと、思考停止状態になります。それでは、新しいものを生み出したり、成長のためのチャレンジをした […]

Posted by 菊地亮太 Date 2018年3月28日 Category 組織力, 経営力

リーダーシップとマネジメントのどちらが大切ですか？と、聞かれます。その答えは、組織の状況によって異なります。何か新しいことにチャレンジするときなど、組織が不安定なときには、リーダーシップが必要です。進 […]