経営コラム


Tag: #組織編成

100人の壁の突破:ルールで縛る「官僚組織」にするか、仕組みで動く「チーム組織」にするか

「従業員が100人を超え、誰が何をしているか見えなくなってきた……」 「管理職を置いたら、社内の手続きが増え、意思決定のスピードが劇的に落ちた」 年商10億を突破し、さらなる拡大を目指す経営者様が必ずぶつかるのが「100 […]

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