経営コラム

経営力

Posted by 菊地亮太 Date 2017年5月15日 Category 思考力, 経営力

ビジネスでもプライベートでも、自分が知らないことはたくさんあります。そのようなことに出会ったときに、どのように対応するかで、人生は変わります。もちろん、初めてのことに取り組むのは、恐いことです。その恐怖を打ち消すた […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年5月4日 Category 思考力, 経営力

マインドフルネスで行われることの一つに、自己観察があります。自分の状態を客観的に観察することで、気づきを得て、その状態に対処します。有名な方法としては、一粒のレーズンを口に含んでゆっくり味わったり、何かを手で持って動 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年5月2日 Category 思考力, 組織力, 経営力

私は、一緒に仕事をするときには、気配りができる人を選んでいます。実際に仕事をしたことがない方でも、飲み会などで気配りができている人であれば、ある程度信頼できます。それも、さり気なく、さっと先回りできる方であれば、まず […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年5月1日 Category 思考力, 組織力, 経営力

「柳の枝に雪折れなし」と言われます。プレッシャーを受けても、自然に受け流すことができれば、傷つかずに済みます。しかし、受け流してばかりでは、肝心なときに踏ん張りが効かず、大事なものを守れないかもしれません。 &nbs […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年4月25日 Category 思考力, 経営力, 経営革新

一生懸命問題に対応しているのに、一向に状況が改善されない。何度議論をしても、同じところをグルグルしてしまって、結論が出ない。このようなときは、表面的な対応になってしまっている可能性があります。もぐらたたきのように、 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年4月24日 Category 思考力, 経営力

最近、インターネット上でのコピペ問題が、話題になりました。グーグルも検索ロジックを変更して、表示順位が大きく変わりました。他の人のを丸パクリするというのは、法律上もビジネス道徳上も問題があります。何より、自分の頭で […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年4月21日 Category 思考力, 経営力

仕事にやりがいや充実感を持っている人に共通する点に、仕事をコントロールしていることがあります。与えられた仕事であっても、自分で意味を考えて、優先順位をつけて対応しています。さらに、自分で仕事を作り出すこともしています […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年4月18日 Category 思考力, 経営力, 経営革新

迷ったら困難な道を選べと言われます。わざわざ苦しい思いをする必要はないのですが、困難な道を選んだほうが最終的には上手くいく可能性が高くなります。その理由は、2点あります。一つは、困難な状況でのプレッシ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年3月31日 Category 経営力, 経営革新

中小企業はコストが低いと思われていますが、そうではありません。たしかに、平均給与は低いかもしれません。しかし、製造コストトータルで見ると、設備投資力があり、規模の経済が働く大企業には敵いません。結果として、中小企業 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年3月30日 Category 組織力, 経営力, 経営革新

一度流れができてしまうと、その流れを変えるのは難しくなります。一旦できあがったものを変更するのも、大変です。既存のものを動かすには、刺激が必要です。刺激によって、新たな気づきを得ることで、変化のきっかけができます。 […]