経営コラム


経営力

実践が大事

世の中には、情報が溢れかえっています。 インターネットで調べれば、様々なノウハウが手に入ります。 それであれば、誰でも成功者になっているはずです。 しかし、現実はそうではありません。 手に入れたノウハウを実践したかどうか […]

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相手に花を持たせる

ビジネスでは、win-winの関係を目指すべきです。 とはいえ、ひとつの取引で、ステークホルダー全員が得をするというのは、なかなか難しいです。 得をする人もいれば、損をする人もいます。 このとき、損をした人にもなんらかの […]

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実行できるまで繰り返し行う

タイトルに惹かれて、『なぜノウハウ本を実行できないのか』を読みました。 この本によると、ノウハウ本を実行できないのは、以下の3点が原因です。 ・情報過多 ・ネガティブなフィルター装置 ・フォローの欠如 それぞれの対応策も […]

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相手の出方を見極める

後手後手で対応するよりも、先手先手で対応したほうが、ビジネスは上手くいきます。 仕事に振り回されている感もなくなるので、ストレスも少なくなります。 先手を打つためには、相手の出方を見極める必要があります。 相手の出方を考 […]

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思いついたら即実行

アイデアは、考えているだけでは意味がありません。 形にすることで、初めて効果があります。 また、ビジネスはスピードが命です。 のんびりしているうちに、勝機を逃してしまいます。 そこで、思いついたら即実行することが必要です […]

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相手のために時間を割く

時間は限りある資源です。 一日24時間は平等ですが、どのように使うかで、大きな差がでます。 そのため、少しでも時間を節約したいと考えます。 効率化を図り、無駄のないようにします。 これが行き過ぎると、心に余裕がなくなりま […]

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とりあえず試してみる環境を整える

案ずるより産むが易しと言われます。 人の想像力は豊かなので、良い方向にも悪い方向にも、色々と考えてしまいます。 悪い方向に考えが進むと、実際以上に難しく感じてしまうことがあります。 そうなると、一歩が踏み出せなくなってし […]

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理論と感性の経営

経営には、理論と感性のどちらも必要です。 経営を行っていると、理屈では割り切れないことがあります。 そのときは、自分の直感を信じるしかありません。 その場の空気を感じながら、決断を下します。 しかし、いつも感性だけの経営 […]

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全体最適は部門間調整ではない

全体最適という言葉がよく使われます。 限りある経営資源を活用するためには、全体最適は不可欠です。 全体最適とは、部門最適の総和ではありません。 会社全体を見渡して、最適化することです。 この認識を間違えると、ただの部門間 […]

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情報は隠さない

情報格差は、営業の大きな武器になります。 相手より情報を持っていることで、交渉を優位に進めることができます。 インターネットの出現によって成り立たなくなったビジネスの中には、情報の価値がなくなってしまったものが多々ありま […]

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