元気な会社は、従業員が自由に働いています。 部門の壁にとらわれず、自発的にアイデアを出し合い、協力しています。 元気のない会社は、従業員が縮こまっています。 自分の殻に閉じこもって、リスクを取らないようにしています。 こ […]
経営力
狙いを持って仕掛ける
ケーアップ小平市職員自主研究グループ勉強会に参加してきました。 今回の講師は、埼玉県三芳町秘書広報担当の佐久間智之氏でした。 日本一の広報誌を作る方のお話ということで、PRの参考になるのではないかと期待していました。 実 […]
目的意識を持って動く
犬も歩けば棒に当たると言われます。 動き回っていれば、いつか何か起こります。 しかし、それは非効率なやり方です。 目的意識を持って動かなければ、目的地に着くことはできません。 目的意識がないと、変化が起こっ […]
小さな店舗をおすすめする理由
コンサルティングをしていると、店舗面積についてご相談を受けることがあります。 会社のビジョンにもよりますが、私は迷ったら小さな店舗にすることをおすすめしています。 大きな店舗の方が可能性があるように感じますが、小さな店舗 […]
可能性を模索し続ける
経営をしていると、良いときもあれば、悪いときもあります。 禍福はあざなえる縄のごとしですが、悪いことが続くと、弱気になってしまいます。 このままだとダメかもしれないと思うと、何もできなくなってしまいます。 そうなると、本 […]