組織を結びつけているのは、雇用契約だけではありません。

雇用条件だけの結び付きは、それよりも良い条件が出たら解けてしまう弱いつながりです。

より強固な結び付きは、共通の目的です。

共通の目的とは、経営理念やビジョンです。

お互いに高め合いながら、共通の目的を達成しようとすることで、絆は強くなっていきます。

共通の目的を絆にすると、お互いのために協力しあうことが当たり前になります。

各人が、目的達成のためにできることを行います。

お互いの働きを認め合い、感謝します。

このような組織は、強いです。

環境の変化にも負けず、自分たちの道を切り開いていくことができます。

【本日の質問】

あなたの会社は、強い絆で結ばれていますか？

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