優秀な経営者の方ほど、自ら率先して動いています。

自分が動いて見せることで、従業員を巻き込んでいます。

口だけで人を動かすのは、難しいです。

特に、組織においては、お互いに動きを観察しています。

トップが本気でないと分かれば、誰も大変なことに挑戦しません。

相手を動かそうと思ったら、まずは自分が動かなければなりません。

新しい行動基準を作ったら、それに沿った行動を取る必要があります。

自分はやらないが、大切なことであるというのは、説得力がありません。

自ら率先して動くことで、重要性や本気度を周囲に示していきます。

行動で示し、重要性を説明し、相手の納得を得られなければ、相手は動きません。

【本日の質問】

あなたの会社では、トップが率先して動いていますか？