欠点を知る

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月10日 Category 経営力

長所進展は大切です。無理に欠点を補おうとするよりも、長所を伸ばしたほうが、成果は出やすいです。しかし、自分の欠点を知ることも同時に大切です。欠点は、自分の弱みにつながります。勝負において、欠点を攻められた場合には […]

建設的な議論を行う

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月9日 Category 組織力

会議は、議論をして決める場所です。しかし、ただの報告会になってしまっていたり、お互いに非難をしあう場になってしまったりします。日頃のコミュニケーションは問題なくても、建設的な議論を行うというのは、苦手な組織も多いよう […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月8日 Category 経営力

何かを手に入れるためには、何かを手放さなければなりません。断捨離をして、スペースを作ると、次のものが入ってきます。物的なスペースを作るのであれば、不要なものを捨てれば良いです。時間的なスペースを作るのであれば、不要 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月7日 Category 経営力

世の中には、甘い誘惑がたくさんあります。甘い誘惑は、魅力的ですが、中長期的に見ると成功しません。世の中、そんなに甘くないということです。例えば、楽して儲かるという話があります。私のところに、勧誘が来ることもありま […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月6日 Category 経営力

ビジネスには、様々な事象が発生します。一つ一つの事象に対応していては、時間が足りません。一つ一つの事象を捉えるのは、点的な捉え方です。ここから視野を広げていく必要があります。点と点がつながると、線になります。線 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月5日 Category 経営力

失敗は、成功するまで諦めなければ、失敗ではありません。打った手が上手く行かなければ、落ち込みます。それでも、諦めてはいけません。次の手を打ち続ける必要があります。失敗とは、カードを一枚切ったにすぎません。そのカ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月4日 Category 経営力

ワンマンと呼ばれる社長の特徴のひとつに、相手に考える時間を与えないことがあります。自分が一方的に話して、相手の意見を求めません。求めたとしても、突然質問をして、すぐに回答がなければ、また話し始めます。そして、従業員 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月3日 Category 経営力

私は、自分の仕事を通じて、日本経済を元気にしたいと思っています。しかし、景気そのものを良くすることはできません。私にできることは、価値訴求や考える組織の育成を通じて、社員が仕事に誇りを持ち、利益を増大させていくことで […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月2日 Category 経営力

時間は有限な資源です。当たり前の話ですが、時間は目に見えないため、ついつい忘れてしまいがちです。時計は、時間という見えない資源を管理可能にした素晴らしいツールだと思います。アナログ・デジタルに限らず、時計や手帳のな […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年2月1日 Category 経営力

風邪予防にマスクをする人が増えています。マスクをしていると、顔の半分以上が隠れます。それでも、話をしていると、その人の表情は分かります。また、電話でも相手の表情や感情が読み取れます。相手と別れた後の表情もなぜか伝 […]