経営コラム


客単価を増加させる

商圏の縮小により、客数が減少することがあります。 より広域から集客をできれば問題ないですが、そうはいかないこともあります。 そのようなときは、客単価を増加させるしかありません。 客単価は、買い上げ点数と平均商品単価に分解 […]

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行間を埋める

人の本音は、しばしば行間に含まれます。 そのため、商談では行間を埋めながら、相手の本音を理解する必要があります。 文脈から空白の部分を論理的に埋めていきます。 あくまで仮説ですので、質問をするなどして、確かめる必要もあり […]

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販売促進のストーリーを作る

以前このコラムで、販売促進はコミュニケーションであるという記事を書きました。 コミュニケーションの形は様々です。 ざっくばらんな雑談も楽しいものです。 しかし、販売促進は、結果が求められます。 結果にたどり着くまでのスト […]

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未来の話をする

終わったことを、いつまでもグチグチと言い続ける人がいます。 何度も何度も話を蒸し返しながら、そのことにこだわり続けます。 原因究明や反省をすることは大切ですが、このようなタイプはそれが目的ではありません。 ときには、自分 […]

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可愛い子には旅をさせよ

誰しも、お気に入りの部下というのが存在します。 仕事ができる、自分に似ているなど、理由は様々です。 その中でも、自分に従順だから可愛いというのは、要注意です。   このようなタイプは、部下が自分よりも成長するこ […]

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撤退ラインを決めておく

成功するまで諦めないことと同様、退く勇気も大切です。 熱くなりすぎると、周囲が見えなくなります。 サンクコストが気になると、判断が鈍ります。 その結果、ずるずると負け戦を続けることになってしまいます。 これを防ぐためには […]

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経営手法を使いこなす

世の中には、様々な経営手法があります。 どれも成功体験の中から生まれた、価値ある手法です。 しかし、これが絶対というものはありません。 目的と状況に応じて、使いこなす必要があります。   手法を使い慣れないうち […]

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がんばったら褒める

人参をぶら下げるという表現がありますが、報酬があると人はやる気になります。 特に、達成後すぐに、確実に、良い報酬が与えられると、効果的です。 良い報酬というのは、人によって異なりますが、褒めるというのは誰にとっても嬉しい […]

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個性を楽しむ

少し前まで、個性ということがしきりに言われていました。 個性を伸ばす、個性を活かす、そうしたことが大切とされていました。 最近では、そのような声をあまり聞かなくなりました。 個性を尊重する風土が根付いたとは思えません。 […]

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