経営コラム


【四方山話】 自分のことは分かりづらい

今年は、私自身も小規模事業者持続化補助金の申請をしようと考えています。 そのための計画はあるのですが、自分の事業内容や強みの整理に一苦労しています。 支援先の強みはすぐに分かりますし、申請書もすぐに書けます。 いざ自分の […]

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経営革新に必要なこと

経営革新というと、何か新しいことを始めなければならないと考えます。 例えば、競合との差別化を図るためにリブランディングしたい、店舗を改装したいといった依頼が私のところに来ます。 ところが、実際にまったく新しいことを行うこ […]

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分かりやすい肩書

新年度になって、肩書が変わった方も多いのではないでしょうか。 肩書とは、その人の仕事の内容や役割、責任権限を表すものです。 肩書がついても、中身が伴わなければ、意味がありません。   また、最近は肩書が多様化し […]

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性格と業務の向き不向き

能力は仕事を通じて成長させることができますが、性格は変えることができません。 個人の性格と業務内容が一致しないと、高いパフォーマンスを発揮することができません。 さらに、個人にストレスがかかってしまうため、離職の原因にも […]

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KAえるEXPO in 春日井

KAえるEXPO in 春日井に行ってきました。 自治体の改善活動の第10回大会でした。 私は3年目の参加ですが、個人的には一番良い回でした。   その理由は、改善の狙いが明確な事例が多かったことです。 特定の […]

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欠品を防ぐ

ある物産展でいつも買うものがあるので、足を運びました。 ところが、今年はその商品がありません。 それどころか、ショーケースがスカスカです。 明らかに売れ残りというのが分かります。 商品の入荷の確認をする気も起きませんでし […]

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考える力を鍛える

地頭力と言われますが、考える力はある程度鍛えることが可能です。 筋トレと同じで、一定の負荷がかかる思考を繰り返すと、徐々に考える力が身につきます。 反対に、考えることを止めてしまうと、考える力も衰えます。 習慣や過去の栄 […]

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課題は進化する

課題とは、あるべき姿と現状のギャップです。 現状があるべき姿に達すれば、その課題は解決されたことになります。 しかし、そこで終わりではありません。 高みを目指し続けていれば、次の目標が見つかります。 新たなあるべき姿が設 […]

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