チームとは、同じ目標に向かって進む有機体です。

所属しているだけでは、チームメンバーとは言えません。

各自が目標達成のために自律的に動いて、協力し合うことでチームは機能します。

そのためには、チームの絆を深めなければいけません。

「つながる→関わる→担う」のステップで、進めていきます。

 

「つながる」とは、お互いを知るということです。

どのような価値観や能力を持っているのか、それらを発揮するにはどのような役割が適切かを話し合います。

いきなり役割を与えるのではなく、まずはお互いを知って、同じチームのメンバーであることを認識します。

 

次に、「関わる」です。

実際に、チームの中で一緒に活動をしてもらいます。

一緒に動くことで、よりお互いを分かることができます。

様々な体験を重ねながら、一体感を強めていきます。

 

最後に、「担う」です。

それぞれの特性にあった役割を与えて、自律的に活動してもらいます。

お互いにプラスの影響を与えあいながら、目標達成に向かって進んでいきます。

 

【本日の質問】
あなたの会社では、チームの絆をうまく深めていますか？

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