私の支援方法には、コンサルティングとセミナーがあります。
どちらも特定の内容を伝えて理解していただくことが目的です。
しかし、進め方には大きな違いがあります。
それは、コンサルティングの方が、より考えることを重視していることです。

セミナーでも、参加者の方に質問を投げかけて考えてもらいますが、
コンサルティングでは、一緒に考える形式を取っています。
ある課題に対して、一方的に解答を与えるのではなく、プロセスを踏んで考えていきます。
参加者の様子を見ながら、ヒントを出したり、なぜを問いかけて深く考えてもらったりします。
そうすることで、相手の理解が深まり、行動につなげやすくなります。

特に、なぜを問いかけると相手は疑問を持ちます。
疑問を持つと、積極的に考えるようになります。
自分で考えてから、答を知ると納得感が高まります。
納得感があると、行動に移しやすくなります。

相手を動かすのであれば、一方的に伝えるのではなく、一緒に考えた方が効果的です。

【本日の質問】
あなたは、相手と一緒に考えていますか？