経営コラム


自律的自治と『学問のすゝめ』

最近は、自助を基本とした自律的自治のあり方について考えています。 誰かになんとかしてもらうのではなく、まず自分でできることを行う。 それでもできないことは、お互いに助け合う。 自分ができることで、他人を助けられるのであれ […]

read more

悩むと迷う

悩んだり、迷ったり、人生も経営も判断の連続です。 常に、適切な判断を素早く下せれば良いのですが、そうもいかないこともあります。 悩みや迷いを払拭しなければ、決断をすることはできません。 悩みや迷いの原因を突き止めて、適切 […]

read more

対立軸より共通目標

対立構造は、チームの団結を強めるのに役に立ちます。 対立相手に勝つことが、共通目標となるため、それに向かってメンバーの足並みが揃います。 一方、相手との溝は、ますます深くなります。 その結果として、閉塞的なグループができ […]

read more

始めてからが勝負

新しいことを始めるには、エネルギーが必要です。 成功するための計画を立てて、準備をします。 関係各所と調整をしながら、レールを敷いていきます。 反対派を納得させて、協力してもらわなければなりません。 このような努力が実っ […]

read more

適切な方法で行う

限られた経営資源で、大きな成果を上げるためには、やり方を工夫しなければなりません。 これさえやれば上手くいくという方法はありませんが、適切な方法はあります。 それは、成果を意識しながら、効率的なやり方を選択することです。 […]

read more

ヒアリングは仮説検証

営業や組織内での面談など、ヒアリングをする機会は多くあります。 ヒアリングのポイントは、どこまで相手の本音やニーズを引き出せるかですが、なかなか難しいです。 ストレートに相手の要望を聞いても、素直に話してくれません。 そ […]

read more

トップダウンとボトムアップ

トップダウンとボトムアップ は、意思決定の方法ではありません。 決定したことをどのように進めていくかの違いです。   様々な状況を勘案して、方向性を決めるのは、リーダーの仕事です。 このとき、どのような意見を取 […]

read more

稼ぐと儲ける

私の仕事は、クライアントさんの利益を最大化させることです。 利益を出す方法は様々あり、クライアントさんの状況に合わせて提案しています。 しかし、利益の出し方について話をしていると、まったく考え方が違うなと感じることがあり […]

read more

市民の自由と奴隷の自由

『大人の道徳: 西洋近代思想を問い直す』を読みました。 ちょっと難しかったですが、私が「自由」に関して話をしているときに覚える違和感の理由が分かった一冊でした。 本書では、「自由」を「市民の自由」と「奴隷の自由」に分けて […]

read more

アーカイブ