2015年抱負

Posted by 菊地亮太 Date 2015年1月1日 Category 経営力

新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。昨年は自分の形を作ることができました。今年はこの形を打ち出しながら、しっかりと型にしていきたいと思います。 2015年の大きな目標は以下の3つです […]

2014年振り返り

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月31日 Category 経営力

今年一年を振り返ると、色々なことが少しずつ形になってきた一年でした。これまでの自分の経営に対する思いを、支援メニューとして形にすることができました。それを明確に打ち出すことで、新たなご縁もいただきました。これからも […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月30日 Category 経営力

本年も100冊以上の様々な本を読みました。その中で、最も共感した一冊が、岸見一郎著『嫌われる勇気』です。有名な一冊なので、読まれた方も多いのではないでしょうか。アドラーの著書は以前に読んだことがありました。そのと […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月29日 Category 経営力

足るを知るという言葉が好きです。ないものねだりをするのではなく、与えられたものに感謝をして過ごす。素敵な生き方だと思います。しかし、足るを知ることと、現状で満足することは、少し異なります。足るを知るということは、 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月28日 Category マーケティング

ブランドを作るのは大変ですが、守るのはもっと大変です。子供を気軽に連れていける場所も、何かあると危なくて連れていけないところになります。ブランドは一日にしてならずですが、崩れるのは一瞬です。ブランドは外部要因でも、 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月27日 Category 経営力

部門横断のプロジェクトなどの際に困ることのひとつに、スケジュールの確保があります。各部門の第一線で活躍しているメンバーを集めると、多忙でスケジュールが合わないということがよくあります。このようなときは、最初にスケジュ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月26日 Category 経営力

自由な状態とは、何をしても良いということです。何を選んでも構いません。どんなに制約が多い状況でも、選択の自由は残されています。それは、現状打破を試みるかどうかです。自由には、責任が伴います。自分の意思で選んだこ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月25日 Category 組織力

仕事を楽しんでいる人と、そうでない人がいます。その違いは、仕事の目的を持っているかどうかです。ただお給料をもらうために、自分の時間を売っている人は、仕事が楽しめていません。明確な目的を持っている人ほど、仕事を楽しん […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月24日 Category 経営力

月に10冊以上の本を読んでいると、中には児童向けの書籍も入ってきます。『大草原の小さな家』のような物語から、子供向けの哲学の解説書など、ジャンルは様々です。児童向け書籍というと、低俗であったり、低レベルであったりとい […]

Posted by 菊地亮太 Date 2014年12月23日 Category 経営力

Facebookの友達が、500人を超えていました。基本的には、実際にお会いした方とお友達になっています。最近では、Facebook内のグループで知り合ったかたなど、実際にお会いしていない方も増えてきました。友達の […]