本日は、当社に対して、活動テーマの報告を行いました。 大筋では合意を得られましたが、モチベーション対策に関する要望があるようでした。 その後は、チームごとに分かれて追加調査を行いました。 私は市役所を訪問し、近隣の人口動 […]
NIPPON MONO ICHI
有楽町の国際フォーラムで行われていた、NIPPON MONO ICHIに行ってきました。 今回も様々な魅力的な作り手の方々が集まっていました。 商品の特徴を熱心に伝える方、作成する際の思い入れを語られる方との交流は非常に […]
日本全国!地域仕掛け人市
NPO法人ETIC.主催の「日本全国!地域仕掛け人市」に行ってきました。 若手の地域起業家を主体とするNPO法人とのマッチング会でした。 地域活性化に対する若い力と情熱を感じることができて、大変刺激を受けました。 一方で […]
人事制度の詳細設計 3日目
本日の講義は、完成させた人事案をもとにQ&A形式で進んでいきました。 メンバーから様々な質問が飛び出し、充実した講義になりました。 賞与を切り離した場合の年俸制と月給制の考え方は非常に参考になりました。 制度を […]
人事制度の詳細設計 2日目
本日は、人事制度のうち、給与制度・賞与制度・退職金制度・人事考課制度・目標管理制度について、 詳細な基本方針を考えました。 大筋としては、成果を出した人が良い待遇となるような、公平感のある制度を目指しました。 基本給もゾ […]
人事制度の詳細設計 1日目
本日は、人事制度の詳細設計についてです。 前半で、人事制度設計の考え方についての講義がありました。 ・人事制度を設定する際には、人事戦略・組織戦略・事業戦略を反映させなければなりません。 ・組織・役割がある以上、成果が求 […]

