経営コラム


選択肢を持っておく

ビジネスの基本は、選択と集中です。 良さそうなアイデアに、あれもこれもと手を出していると、どれも中途半端になってしまいます。 これというアイデアに絞って、経営資源を集中する必要があります。 ただし、残りの選択肢をすべて捨 […]

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自分を引き上げてくれる人と付き合う

朱に交われば赤くなります。 どんな人と付き合うかで、自分の未来も変わると考えています。 そこで、私は自分を引き上げてくれる人と、積極的に付き合うようにしています。 自分を引き上げてくれる人には、2種類あります。 &nbs […]

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少しずつ乗り越える

目の前に大きな壁が立ちはだかると、思わず尻込みします。 絶対に越えられないと諦めたくなります。 迂回路が見つかれば良いですが、なければそこで終わってしまいます。 何とかして乗り越えなければ、次のステージに進むことはできま […]

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勝てるところで勝負する

久しぶりに戦略マネジメントゲームに参加してきました。 このゲームの趣旨からすると、借入も上手く行いながら、設備投資をして規模の経済を働かせたほうが、優勝しやすくなります。 しかし、限られた経営資源を最大限に活用して利益を […]

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自分の考えを伝える

以心伝心と言われますが、自分の考えは伝えなければ、相手に伝わりません。 もちろん、伝え方は様々です。 直接言葉で伝えられなければ、身振りや態度で伝えることもできます。 特定の相手に向けるのではなく、全員に発信するという方 […]

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儲けることを考える

経営者の方とお話をしていると、景気が良くなれば売上が戻るという意見を良く聞きます。 それは、間違いではありません。 問題は、誰がいつ景気を良くするのかということです。 自分の会社の命運を、先の読めない外部環境に依存するの […]

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人の足を引っ張らない

出所を忘れてしまいましたが、先日読んだ本に次のような主旨のことが書かれていました。 「人の足を引っ張ったり、妬んだりする人は、仕事がなくて暇な人。」 「仕事ができる人、充実している人は、自分の仕事で忙しくて、人の足を引っ […]

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