経営コラム

思考力

Posted by 菊地亮太 Date 2021年5月4日 Category 思考力, 組織力, 経営力

認知能力よりも、非認知能力の方が重要であると言われて久しいです。認知能力とは、IQなどテストで測ることのできる能力です。言語、数学、論理、知識などが該当します。非認知能力とは、既存の知能テストでは測る […]

Posted by 菊地亮太 Date 2021年4月3日 Category 思考力

自分を守るための殻は、精神衛生上必要です。無防備な状態で攻撃に晒され続けると、精神が病んでしまいます。外的な攻撃から自らを守ることは大切です。一方、あまりにも防衛反応が強すぎると、意図せず相手を傷つけてしまったり、 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2021年1月2日 Category 思考力, 経営力

2021年のおみくじは、「小吉」でした。おみくじを信じているわけではありませんが、年初の抱負とあわせて、自分を客観的に判断するきっかけにしています。全体的な内容としては、もうしばらく辛抱のときが続きそうです。やりた […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年12月31日 Category 思考力, 組織力, 経営力

2020年は、コロナの一言に尽きる一年でした。公私ともに、様々な影響を受けました。コロナ禍に対応する中で、2つの重要性を学びました。データや世の中の流れを注視しながら、ロジカルに線引をすること。悪い兆候を感じたら […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年12月30日 Category 思考力, 組織力, 経営革新

2020年も100冊以上の本を読みました。その中で、最も共感した一冊は、パティ・マッコード著『NETFLIXの最強人事戦略自由と責任の文化を築く』です。ハイパフォーマーを前提とした、成果達成型の組織は、日本の人事文 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年9月11日 Category 思考力

人間誰しも、ミスはあります。完璧に越したことはないですが、それは不可能です。ミスはあるものとして、失敗を克服することが大切です。失敗をしたときに考えるべきは、失敗の影響度合いと、失敗の原因です。失敗 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年9月10日 Category 思考力, 経営力, 経営革新

経営戦略を立案する上で、データ分析は欠かせません。データは嘘をつかないと言われますが、その解釈にはバイアスがかかります。極力客観的に判断する必要があります。データを読む際には、変化と異常値に着目します […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年9月9日 Category 思考力, 組織力

近年、楽しんで行うということが重視されています。プレッシャーのかかる状態でも楽しむ余裕があれば、高いパフォーマンスを発揮することができます。嫌々やるよりも、楽しんでやったほうが、モチベーションは高まります。それはあ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年9月7日 Category 思考力, 組織力, 経営力

想像力を働かせようと言われます。相手の立場になって、自分と違う人の身になって考えることは、大切です。将来のことを考えてみることも、重要です。ただし、人間の想像力には際限がありません。どこまでも、自由に考えてしまい […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年5月11日 Category 思考力, 経営力

新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言も、次の段階を迎えそうです。ここで気を緩めてしまっては、元も子もありませんが、次の段階に向けた準備は始めるべきです。そのためには、魚の目、鳥の目、虫の目が必要です。 […]