経営コラム

思考力

Posted by 菊地亮太 Date 2015年9月4日 Category 思考力, 組織力

福田哲夫著『新幹線をデザインする仕事「スケッチ」で語る仕事の流儀』を読みました。この中で、私がすごいと思ったことは、福田氏が常にスケッチを描いているということです。それも、請け負った仕事ではなく、こうすればもっと電 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年9月2日 Category 思考力, 組織力

『ベストパートナーになるために』という本の中で、女性の一言に対する解釈がありました。それによると、女性が「少しも」「絶対」などの表現を使うのは、その人がその時点で感じているフラストレーションを表しているそうです。私は […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月31日 Category 思考力

アウトプット（結果）を出すには、インプット（情報）が必要です。アウトプットなきインプットは、ただの頭でっかちで困りものです。同様に、インプットなきアウトプットも、ただの思いつきで困ってしまいます。適切なアウトプット […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月28日 Category 思考力, 組織力, 経営力

第60回NASで、サッカーユニバーシアード代表監督の神川明彦監督のお話を伺いました。チーム作りに関しての話は、共感する部分がたくさんありました。組織が変わっても、チーム作りの基本は同じと再認識しました。 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月26日 Category 思考力, 経営力

アサヒビールの相談役の講演に行ってきました。その中で、印象に残った話が2つありました。どちらも、思考回路を変える話でした。ひとつは、有名な2つの仮説です。「顧客はビールの味を知っている」「顧客の嗜 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月21日 Category 思考力, 組織力, 経営力

どんなに優秀なエンジンであっても、火をつけなければ動きません。能力は発揮してこそ意味があります。モチベーションを高めて、動き出す必要があります。モチベーションには、内的動機付けと外的動機付けがあります […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月20日 Category 思考力

先日読んだ『賢いやめ方』という本の中に、次のような文章がありました。「突然闇を抜けて光が差すわけじゃない。常に希望と不安がせめぎ合っていて、それが最後の最後まで続くんだ。」これは、新しいことに挑戦する人の心理を、ずば […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月12日 Category 思考力, 組織力, 経営力

現状で、できないことはたくさんあります。必要な物が揃っていないこともあります。そのようなときに、ないことを責める人がいます。誰かの過失によってないのであれば、それは仕方ありません。誰のせいでもないのに、ないないと […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月5日 Category 思考力, 経営力

時間は有限な資源です。一日は24時間しかありませんし、その中で特定の活動を行う時間は限られます。ダラダラと時間を浪費するわけにはいきません。また、商談などを行う際には、相手の時間をいただくことになります。こちらも […]

Posted by 菊地亮太 Date 2015年8月4日 Category 思考力, 経営力

仮説思考は、大切な能力です。事前に情報を収集して、それを元に仮説を立てます。仮説があることで、やるべきことが見えてきますし、結果検証もしやすくなります。大切なのは、仮説を実証することです。立てただけの仮説は、仮の […]