経営コラム

思考力

Posted by 菊地亮太 Date 2016年6月2日 Category 思考力, 組織力, 経営力, 経営革新

コミュニケーションから信頼関係を築くには、相手のコードで話す必要があります。相手の言葉で話すだけでなく、コードも一致させなければなりません。コードとは、思考回路や価値観です。人は情報を、それぞれのコードにそって、理 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月26日 Category 思考力, 経営力, 経営革新

世の中には、情報が溢れかえっています。インターネットで調べれば、様々なノウハウが手に入ります。それであれば、誰でも成功者になっているはずです。しかし、現実はそうではありません。手に入れたノウハウを実践したかどうか […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月25日 Category 思考力

仏教において、「欲」は毒とみなされます。「欲」にとらわれることで、悩み苦しむようになります。そのため、「欲」をなくすことで、心の安定を図ることができます。しかし、少量の毒は、上手く使えば薬になります。「欲」も上手 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月21日 Category マーケティング, 思考力

日本には、察する文化があります。以心伝心など、みなまで言わなくても伝わるという考え方です。しかし、実際はしっかりとコミュニケーションを取らなければ、真意は伝わりません。察する文化とは、自分のことを分かって欲しいとい […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月20日 Category 思考力, 組織力, 経営力

タイトルに惹かれて、『なぜノウハウ本を実行できないのか』を読みました。この本によると、ノウハウ本を実行できないのは、以下の3点が原因です。・情報過多・ネガティブなフィルター装置・フォローの欠如それぞれの対応策も […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月18日 Category 思考力, 経営力

アイデアは、考えているだけでは意味がありません。形にすることで、初めて効果があります。また、ビジネスはスピードが命です。のんびりしているうちに、勝機を逃してしまいます。そこで、思いついたら即実行することが必要です […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年5月2日 Category 思考力

急に色々な仕事を振られると、パニックになります。何から手を付けて良いのか分からなくなり、手当たり次第に片付けようとします。しかし、そのような状態では、仕事に漏れが会ったり、ミスが出たりして、良い成果を出せません。ま […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年4月29日 Category 思考力, 経営力

問題点を指摘できるというのは、素晴らしいことです。問題意識を持って動いていなければ、何か異変があっても気がつきません。異変に気がつくことができるほど、意識が高まっているということです。ただし、問題を指摘するだけでは […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年4月18日 Category 思考力, 経営力

能力は使わないと衰退していきます。現状維持を目指すのであれば、積極的に能力を使わなければなりません。とは言っても、単純作業の繰り返しは、モチベーションを低下させます。たまには、刺激が必要です。良い刺 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2016年4月17日 Category 思考力, 組織力, 経営力

全知全能は理想的です。何でも一人でできるスーパーマンは格好良いです。しかし、残念ながら完璧な人間はいません。一人でできることには、限界があります。知識や能力には、偏りがあります。大切なのは、その偏りを認めて、そ […]