従業員ヒアリングをしていると、給与が低くてやる気がでないという声を聞きます。 給与への不満はよく聞かれますが、モチベーションが上がらない本当の理由は他にあります。 自分が会社にとって必要と感じられなければ、モチベーション […]
日記
『ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか 』
青木高夫 著 『ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか 』を読みました。 スポーツとビジネスにおけるルールについて書かれていました。 その中から、面白いと感じたポイントについて、私見とともにご紹介します。 ・ル […]
答ではなくヒントを出す
支援先の方から、コンサルタントとして意見を言って欲しいとのご要望をいただくことがあります。 決して意見を言っていないわけではないのですが、答をズバッという訳ではないので、ご不満を持たれるようです。 私は基本的に、支援先の […]