経営コラム

公共

Posted by 菊地亮太 Date 2025年3月26日 Category 公共, 組織力

雁屋優 (著)　『マイノリティの「つながらない権利」――ひとりでも生存できる社会のために』を読みました。マイノリティだけに限らす、コミュニティ参加に関するヒントがたくさんあり、参考になりました。情報を得ようと思った […]

Posted by 菊地亮太 Date 2025年1月16日 Category 公共

『貧困と脳』読了。いろいろと考えさせられる本でした。私見も交えながら、自助、共助、公助の観点で、内容をまとめてみたいと思います。自助著者も配慮していますが、貧困が因果応報としての自責であるという考え方は、私も反対です […]

Posted by 菊地亮太 Date 2024年5月28日 Category 公共, 経営力

楡周平著　『限界国家』を読みました。少子高齢化、人口減少が続くとどうなるのかが、コンパクトに描かれています。私も概ね同じ考えでしたが、「移民政策」について、もう少し掘り下げてみたいと思います。（やや長文になってしま […]

Posted by 菊地亮太 Date 2024年2月12日 Category 公共, 思考力, 組織力, 経営力

システムを導入する際には、パッケージ化されたものを活用するほうが効率的です。イニシャルコストが安いというのもあります。パッケージ化は、多くの事例を元に最適化されているので、システムに業務内容を合わせた方が効率化できる […]

Posted by 菊地亮太 Date 2023年10月13日 Category 公共, 経営力, 経営革新

60歳でハッピーリタイアと聞かされて、それを夢見てきた人たちにとって、現状はつらいものと思います。その一因は、少子高齢化・人口減少という大きな流れを直視して、対策してこなかったことにあるのではないでしょうか。隣に負け […]

Posted by 菊地亮太 Date 2023年7月28日 Category 公共, 思考力, 組織力

近年、さまざまな意見がSNSなどで飛び交っています。内容の是非とは別に、気になる意見もあれば、そうでない意見もあります。その違いのひとつに、伝え方があると考えています。感情的な伝え方は、強い力がありま […]

Posted by 菊地亮太 Date 2023年3月28日 Category 公共, 組織力

「多様性」は、今日の重要なキーワードです。不可欠な視点ですが、実行は難しい概念です。どのように「多様性」を実現していけば良いのか、私なりに考えてみます。「多様性」実現の最大のポイントは、「適度な距離感 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2023年1月1日 Category 公共, 思考力, 経営力

新年あけましておめでとうございます。 2023年こそは、「変化」の年にしたいです。長引く不安定な社会情勢も、今年の夏頃には落ち着くのではと期待しています。その後にどのような新たな流れが生まれるのか注視しながら、機を逃 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2022年6月27日 Category マーケティング, 公共, 経営力

プロダクトライフサイクルに当てはめてみると、今の日本は「成熟期」にあると考えています。成熟期で大切なことは、これまでの投資からいかに利益を生み出すかです。今後の資本投資は最小限にしながら、最大の利益を得ることを考えな […]

Posted by 菊地亮太 Date 2021年4月24日 Category 公共, 経営力

東京は明日から3度目の緊急事態宣言ですね。 2度目が延長された時点で、政治はデータやエビデンスではなく、世論で動くと諦めたのですが、一度思っていることをまとめておきます。【緊急事態宣言の効果】緊急事態宣言は、ピークカ […]