Author Archives: 菊地亮太

指示の出し方を工夫する

Posted by 菊地亮太 Date 2020年4月21日 Category 組織力, 経営力

うちの従業員は、自分の言うことを聞いてくれないという経営者の方がいます。そのような場合でも、指示の出し方を工夫するだけで、変わることがあります。相手のレベルに合わせた指示出しが必要です。在庫削減を例に解説します。 […]

私の支援先の中には、新型コロナの逆風の中でも、売上を伸ばしているところがあります。各社で状況も取り組みも異なりますが、大技小技を仕掛けながら、なんとかできることをしています。大技とは、これまでと商売や経 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年4月9日 Category 思考力, 経営力

新型コロナウイルスの厄介なところは、見えない不安です。ウイルスは目に見えませんし、無症状感染もあります。いつ、どこで、自分が感染するか、知らない間に感染させてしまうか分かりません。また、現段階でいつ終息するのかも分 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年4月8日 Category 思考力, 経営力

新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が出されました。個人的に思うことは多々ありますが、タラレバを言っても事態は好転しません。受け入れて、切り替えて、今できることに集中しましょう。先行きが分からないのは、非常に不安で […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年3月26日 Category 公共, 思考力

内田樹著『下流志向〈学ばない子どもたち働かない若者たち〉』を読みました。著者のバックボーンが色濃い部分もありますが、社会の一側面をうまく切り取っていると思いました。努力と格差の問題、自分と意見の違う人を無知・無能と […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年3月12日 Category 公共, 思考力

ユヴァル・ノア・ハラリ著『21 Lessons: 21世紀の人類のための21の思考』を読みました。これまでの『サピエンス全史』、『ホモ・デウス』同様、示唆に富む本でした。ただ、これまで以上に、飲み込むのに時間がかかり […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年2月26日 Category 組織力, 経営力

クイックレスポンスは、ビジネスの基本と考えています。その理由は、相手と良好な関係を築くことができるからです。レスポンスの速さとやる気は連動していると考えられています。速いレスポンスは、やる気や元気を感 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2020年1月1日 Category 思考力, 経営力

新年明けましておめでとうございます。本年は、「知見を広め、深める」一年にします。旧年は、新しい分野に挑戦しました。そこで、視野を広げることができました。それと同時に、もっとたくさんのこ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2019年12月31日 Category 思考力, 日記, 組織力

今年は、いくつか新たな分野へ挑戦した年でした。手探りながらも、少しずつ感触を掴むことができました。この経験を元に、来年はさらに見聞を深めていきたいと思います。今年の主な活動は、下記の通りです。・価値 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2019年12月30日 Category 思考力

今年も毎月のペースにばらつきはありましたが、年間で100冊以上の本を読みました。その中で、最も共感した一冊は、レイ・ダリオ著『PRINCIPLES(プリンシプルズ) 人生と仕事の原則』でした。本を読みながら、共感し […]