現状で、できないことはたくさんあります。

必要な物が揃っていないこともあります。

そのようなときに、ないことを責める人がいます。

誰かの過失によってないのであれば、それは仕方ありません。

誰のせいでもないのに、ないないと騒いでも、ないものはありません。

責めている人は、気持ちが良いかもしれませんが、周囲にストレスを与えてしまいます。

ないことを責めるよりも、解決策を検討すべきです。

解決策は、全体最適化を図らなければなりません。

声の大きい人の都合だけを通すようなものは、他の人を幸せにできません。

その解決策は、針の穴に糸を通すようなものかもしれません。

それでも、各人がベストを尽くして、その穴を通れるようにします。

前向きな議論は、メンバーに力を与えてくれます。

お互いのエネルギーを奪う不毛な議論よりも、お互いに力を与える建設的な議論をすることが大切です。

【本日の質問】

あなたの会社では、解決策を検討していますか？