再生支援の仕事をしていると、成功するかどうかはなんとなく分かります。
成功する企業は、経営者をはじめ、従業員の方が当事者意識を持っています。

私も再生の仕事を始めた時には驚いたのですが、
自分の会社がなくなるかもしれないというのに、どこか他人事な経営者の方もいます。
窮境要因も外部環境の悪化、計画作成もコンサル任せというパターンは最悪です。

私はプロとして、事業調査や計画作成のお手伝いをさせていただきます。
しかし、実際に会社を変えるのは、そこで働く人たちです。
その人たちが当事者意識を持って取り組まない限り、何も起こりません。
私は、みなさんが当事者意識を持つお手伝いをさせていただくだけです。

当事者意識を持つためには、現状把握ができていなければなりません。
現状を理解して、自分がやるべきことが明確にならなければ、いつまでも他人事です。

まずはメンバーが当事者意識を持つことから、第一歩が始まります。

【本日の質問】
あなたの会社では、全員が当事者意識を持っていますか？