官僚型組織の特徴 官僚型組織は、全員が60点を取れることを目指す組織です。 突出したスタープレーヤーの活躍よりも、全員が決められた業務を的確にこなすことを良しとします。 大量の業務を効率的にこなしていくには、効果的な組織 […]
Archives: 8月 2024
段階的成長とインプット
成長は一直線ではなく、踊り場のある段階的なステップです。 それは、成長度合いに応じて、求められる知識やスキルが異なるからです。 要求に応えるだけのインプットがなされなければ、その場で停滞することになってしまいます。 例え […]