Archives: 2月 2017

高くより高く

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月22日 Category 思考力, 組織力, 経営力, 経営革新

イノベーションのひとつに、持続的イノベーション（漸次的イノベーション）があります。トヨタの改善活動のように、日々改善・改良を積み重ねていくことで、イノベーションを起こします。このようなコツコツ型は、日本人向けで、難し […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月20日 Category 思考力, 組織力, 経営力, 経営革新

われ以外みなわが師と言われます。輝いている人と接していると、それだけで刺激を受けます。自分が目標とする人の言動は、大変参考になります。自分と合わないと思う人でも、反面教師とすることができます。ライフネット生命の出 […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月17日 Category 思考力, 日記, 組織力

本日広島県福山市で行われる全国都市改善改革実践事例発表会の前乗りで、広島に行ってきました。最近は、一人旅が多いのですが、今回は3人旅でした。久しぶりのグループ旅行でどうなることかと思っていましたが、存分に楽しめました […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月13日 Category 組織力, 経営力

バレーボールなどで、「お見合い」と呼ばれるミスがあります。お互いに、相手が動くだろうと思って、どちらも動かずに失点してしまうミスです。これと同じことは、ビジネスでも散見されます。誰かがやるだろうと思っていると、誰も […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月11日 Category 組織力, 経営力

一人で行えることには、限界があります。大きなことを成し遂げるには、チームが必要です。そして、チームのメンバーは、自主性を持って動けなければなりません。そのような組織を作るためには、メンバーに役割を与えて、参加者にし […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月3日 Category マーケティング

先日あるサービスをネットで申込みました。その後、電話で申込内容の確認がありました。が、どうも会話が噛み合いません。たしかに、申込内容の確認なのですが、どうも話がまどろっこしい。私の入力内容を読み合わせている「だけ […]

Posted by 菊地亮太 Date 2017年2月1日 Category 思考力

自分と異なる人と付き合うと、視野が広がると言われます。確かに、自分にない視点からの意見は非常に参考になります。しかし、あまりにも自分と違い過ぎても、受け入れ難いものがあります。すんなりと感心して受け入れられるのは、 […]