経営コラム


Archives: 6月 2012

科学的経営研究会

科学的経営研究会に参加してきました。 今回は、私が発表者でした。 「リーダーシップ」についてテキストをまとめて、発表・議論しました。 話し合いの中でより分かったことは、「リーダーシップ」の定義は困難であるということです。 […]

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後継者塾第1回

事業承継センター株式会社の後継者塾第1回にスタッフとして参加していきました。 課題図書の『ディズニー7つの法則―奇跡の成功を生み出した「感動」の企業理念』や 『ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則』をもと […]

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AKB48総選挙

AKB48の総選挙の話題で、ここ2日間TVやネットの話題は持ちきりのようです。 私は顔と名前が一致するメンバーは5,6人しかいません。 名前だけ分かるという人を含めても10人くらいしか知りません。 それでも、見ていてエン […]

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疑似体験の落とし穴

現在では、インターネットで簡単に疑似体験ができるようになりました。 実際にその場に行かなくても、風景を見たり音楽を聞いたりすることができます。 その他、本を読むことやセミナーに参加することも、疑似体験の一種といえるかもし […]

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オンラインストレージサービス比較

現在私が使用しているオンラインストレージサービスの比較です。 個人の感想なので、あくまで参考にとどめてください。 ・dropbox 最も使いやすいオンラインストレージです。 周囲に使用している方も多いため、ファイルの共有 […]

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クラウドセミナー

クラウドセミナーに参加してきました。 やや宣伝臭い部分もありましたが、クラウドの利用状況などが詳しく説明されていて、参考になりました。 私もクラウドはかなり活用しています。 ノマドワーカーにとって、どこからでもデータにア […]

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違和感を大切にする

違和感を覚えるものは、何か間違っていることが多いという考え方があります。 私も基本的には賛成です。 自分がやるべきかどうか迷ったときに違和感を覚えたら、行わないようにしています。 それは、違和感は自分の理念とどこか異なる […]

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心理的価格

『プライスレス 必ず得する行動経済学の法則』を読みました。 様々な心理実験とともに、心理作用が価格に及ぼす影響について説明されています。 中でもアンカリングについて、多くのページが割かれていました。 アンカリングは効果的 […]

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朝令暮改

ビジネス環境が厳しくなる中で、朝令暮改の素早い対応が良しとされることもあります。 状況が変わったことを認識しながら、対応をしないのは、経営として正しい判断とは言えません。 しかし、従業員のモチベーションを考えると、あまり […]

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