経営コラム


Archives: 11月 2010

診断実習初日

本日から診断実習が本格的にスタートしました。 初日の今日は、受け入れ企業様の従業員の方にインタビューを行いました。 ただ現状を聞くだけであれば問題ないのですが、その現象の奥にある原因を究明し、 そこから取り組むべき課題や […]

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診断実習移動日

本日から地方スーパーの診断実習に来ています。 今日は移動日でした。 東京から飛行機、タクシー、電車と乗り継ぎ、お世話になる店舗様の下見に行きました。 事前準備で様々な仮定を用意していたのですが、実地を見るといろいろと異な […]

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Cafe dela Terra訪問

コミュニティカフェを作ろうクラスの一環で、戸塚にあるCafe dela Terra(善了寺)を訪問しました。 住職の成田智信様から、運営に至った経緯や現在の活動内容、コミュニティカフェ運営にあたってのアドバイスをいただき […]

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確認テスト/実習準備

今日は講義ではなく、午前中が確認テストで午後から実習準備でした。 確認テストでは、自分の弱いところがはっきりとしました。 うる覚えのところや、概要のみ把握していたところは、詳細を問われると、 解答に詰まってしまいました。 […]

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マーケティングケーススタディ

本日の講義はマーケティングのケーススタディでした。 詳細はお伝えできませんが、取り組むうちに実在の企業の名前が浮かんできました。 当然数字や詳細設定は変更されていますが、自分が今まで見ていたものと 今回明らかになったもの […]

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人事制度ショートケーススタディ

今回の講義は、実例を基にしたショートケーススタディでした。 詳細は書けませんが、テーマに対して、人事制度の設計をしました。 これまでに習った内容を元に、「正しく考える」ことを目標に取り組みました。 設計をするにあたっては […]

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人事管理各論②

・人事評価要素は以下の3点です。 ①人材価値(適正・活用範囲)、②職務価値(人材確保困難度・組織業績への影響度)、③業績価値(業務プロセス・成果) ・ヒューマン・アセスメント(人材評価)とは、採用・管理職選抜時などに、 […]

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モチベーションマネジメント/モラールサーベイ

【モチベーション論】 ・モチベーションとは、組織目的に積極的に貢献しようとする成員の意識的行動の動機づけのことをいいます。 ・ホーソン実験:組織の生産性に最も影響を及ぼす要素は、賃金や照明などの作業条件ではなく、仕事上発 […]

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