経営コラム


10年後のビジョンを考える

知人が講師を務めるモチベーション研修に参加してきました。
様々なモチベーション理論のエッセンスが凝縮された2時間でした。
その中のワークショップで、10年後のビジョンを策定するというものがありました。
10年後のビジョンと問われて、これまで考えていなかったことに気づきました。

向こう1,2年のプランは常々考えています。
しかし、10年後までは考えてませんでした。
良い機会だと捉えて頭を捻りました。
私の10年後のビジョンは、価値観を共有するコミュニティを作ることにしました。

10年後のビジョンが決まると、今の自分に足りないものが見えてきます。
例えば、コンテンツ化であったり、人脈の拡大であったりです。
それらはそのまま課題になります。
3年後、5年後と、段階的に達成していきたいと思います。

10年後のことは誰にも分かりません。
それでも目標設定をすることで、今の自分がすべきことが明確になりました。
これこそが、先のことを考える意義です。
遠くの目標を見据えながら、やるべきことを考えることで、人は成長していきます。

ときには足を止めて、先を見据える時間も必要です。

【本日の質問】
あなたは、10年後のビジョンを持っていますか?


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