限られた経営資源で、大きな成果を上げるためには、やり方を工夫しなければなりません。

これさえやれば上手くいくという方法はありませんが、適切な方法はあります。

それは、成果を意識しながら、効率的なやり方を選択することです。

 

努力は大切ですが、それが成果に結びついていなければ意味がありません。

何を成し遂げなければならないのか、そのためにはどのようなステップが必要なのかを考えます。

そして、一歩一歩ステップを踏んでいきます。

 

効率的に行うためには、定跡を学んだり、ルールを理解したりする必要があります。

定跡とは、先人たちの知恵の結集です。

複数の定跡を身に着けて、状況に応じて使い分けていきます。

ルールを理解していれば、どうすればポイントを得られるのか、ペナルティを回避できるのかが分かります。

プラスになることに集中して、マイナスを避けて行動することが可能になります。

 

ただ闇雲に動くのではなく、適切なやり方で努力することが重要です。

 

【本日の質問】

あなたの会社では、適切なやり方で努力していますか？

 

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