経営コラム


行動で示す

言動の不一致は、相手からの信頼を失います。

どんなに言葉で訴えたとしても、行動が伴っていなければ、相手はすぐに気がついてしまいます。

何かを成し遂げたいのであれば、言葉だけでなく、行動で示す必要があります。

 

背中を見せるというのも、同じような考え方です。

行動をしても、すぐに結果を出すことはできないかもしれません。

それでも、目標に向かっている姿は、説得力があります。

どこへ向かっているか、どのように進んでいるのかで、その人の本音が見えます。

 

また、行動に移さなければ、何も変わりません。

本気で何かしたいのであれば、行動に移す必要があります。

その人がどこまで行動に移しているのかで、本気度を図ることもできます。

 

誰かを巻き込みたいのであれば、言葉だけでなく、行動で示すことが重要です。

 

【本日の質問】

あなたの会社では、行動で示していますか?

 

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