仕事のやりがいは、達成感によって得られます。
達成感とは、文字通り何かを達成したときに感じられます。
問題は、何を達成するかです。

やらされ仕事をこなしているうちは、達成感はありません。
仕事を終わらせたとしても、成し遂げたという感覚がないからです。
自分で挑戦をすると決めて取り組むからこそ、達成感は得られます。

営業部であれば、個人目標は設定しやすいです。
しかし、後方部門のように、業務を数値で表しづらいこともあります。
そのようなときは、自分で目標を設定してしまいます。
例えば、報告書を10分で仕上げるという目標設定をします。

自分で勝手に決めた目標でも、それに挑戦してクリアをすれば、達成感は得られます。
単調な仕事であったり、やらされ仕事であったりと不満があるときは、自己目標を設定して挑戦することが大切です。

【本日の質問】
あなたは、どのような自己目標を設定していますか？