経営コラム


相手を動かす人になる

相手を動かすには、伝える内容も大切ですが、誰に言われるかが大事です。
どんなに良いことを言っても、そもそも相手が聞く耳を持たないのであれば、意味がありません。
褒めるにしても、叱るにしても、尊敬している相手からの言葉でなければ、心に響きません。

尊敬は、肩書によって得られるものではありません。
その人の人間性や専門性によって得られるものです。
つまり、日々の行いの評価の結果です。

人間性には、その人の徳の高さや、熱意などが含まれます。
また、相手との関係性も重要です。
日頃から、気にかけてくれている相手に言われると、すんなりと受け入れられるものです。

専門性は、プロとしての知識や態度です。
その道を極めた人の言葉は、重みがあります。
真摯に専門分野に取り組む姿勢には、人を動かす力があります。

自己を高める努力のできない人に、相手を動かす力はありません。
私も精進していきます。

【本日の質問】
あなたは、相手を動かすことができますか?


コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

アーカイブ