楠木建さんの『好きなようにしてください』を読みました。

起業や転職で悩む人に対して、楠木さんがアドバイスをしていくという内容です。

様々な事例が取れ上げられていますが、一貫して「状況（環境）よりも行動（仕事の内容）で判断するように」と回答しています。

まさに、その通りだなと思いました。

仕事を探すときに、大手で安定しているとか、収入が良いといった条件面は、非常に気になります。

しかし、そうした状況（環境）を基準に選択しても、上手く行かないことが多いです。

なぜならば、状況は常に変化をするからです。

一方、行動（仕事の内容）を基準に選択するというのは、自分が何をしたいのかを考えるということです。

やりたいことが基準である限り、自分の軸がブレなければ、仕事から得られるものは大きくなります。

もちろん、成長とともにやりたいことが変わるということはありますが、そのときはまた新たな選択をすれば良いのです。

それまでの経験は必ず糧となります。

比較可能な状況（環境）を基準に仕事をするよりも、自身の内面と向き合って行動（仕事の内容）を基準にしたほうが、幸せになります。

【本日の質問】

あなたの会社は、状況よりも行動を基準に選ばれる会社になっていますか？

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