役職が人を作ると言われます。
後継者の方が社長に就任すると、顔つきも変わってきます。
若手を管理職に引き上げると、これまで以上に活躍をすることもあります。
ただし、誰でも役職を付ければ成長するわけではありません。
役職に見合った責任を果たそうと自覚して、はじめて成長します。

覚悟を決めた人は強いです。
与えられた新しい責務を果たそうとすると、新たな課題が見えてきます。
そこに挑戦していく中で、成長していきます。

また、役職が上がると、入ってくる情報も異なります。
新たな情報を得て、あるべき姿も変わってきます。
新たな視点を得ることで、人は成長します。

【本日の質問】
あなたの会社では、自覚のある人が役職者になっていますか？