初志貫徹は、大切です。

志をしっかりと持ち、困難に負けずに進んでいきます。

辛い状況でも、信じられるものがあれば、前に進むことができます。

ビジネスにおける志とは、経営理念でありビジョンです。

これらの指し示す方向性に従って、与えられた状況で適切な判断を下します。

 

その結果、行動が変わることは多々あります。

朝令暮改どころか、昼に変えてしまっても構いません。

手段と目的を明確にすることです。

目的さえ見失わなければ、手段はどんどん変えていくべきです。

 

ただし、手段を変更する際には、きちんと説明することが必要です。

現場にいる従業員は、全体を把握できていないことがあります。

そうすると、眼の前の状況が変わる度に、方針がぶれていると感じてしまいます。

目指すべきものは変わっていないこと、現状に合わせてやり方を変えていることを伝えます。

志を正しく共有できないと、組織がバラバラに成って、大きな力を発揮することができません。

 

【本日の質問】

あなたの会社では、初志貫徹していますか？

 

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