われ以外みなわが師と言われます。

輝いている人と接していると、それだけで刺激を受けます。

自分が目標とする人の言動は、大変参考になります。

自分と合わないと思う人でも、反面教師とすることができます。

ライフネット生命の出口会長は、「人・旅・本」から学ぶとおっしゃっています。

要するに、心持ちひとつで、何からでも学べます。

必要なのは、学習意欲です。

 

学習意欲を高めるには、2つの要素が必要です。

一つは、好奇心や向上心です。

今より良くなりたい、新しいことに挑戦したいという気持ちがあると、様々な情報に反応できるようになります。

情報が氾濫している時代ですので、情報がないということはありません。

自分で活かせる情報があるかどうかがポイントです。

 

もう一つは、あるべき姿です。

自分がどうなりたいのか、どこへ進んでいるかが明確になっていないと、情報の取捨選択ができません。

適切に情報を処理できなければ、情報の洪水に溺れてしまいます。

あるべき姿が明確になれば、自分に足りないものや、何をすべきかが分かります。

その課題を達成するために、学び努力していきます。

 

自分で学んで考えることのできる人が増えれば、組織は大きく変わります。

 

【本日の質問】

あなたの会社では、自分で学んで考える人が増えていますか？

 

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