企業の存続のためには、チャレンジ精神を持つことが必要です。
経営環境や顧客が変化するため、成り行きに任せておくと、自然減の方向に進んでしまいます。
それを食い止めて現状維持をするだけでも、新しい仕掛けは不可欠です。
また、低い目標ではモチベーションが上がらず、気が付くとパフォーマンスが落ちていたということになりかねません。
これらの状況を打破するためには、適度なチャレンジ目標を持たなければなりません。

目標ができると、それを達成するための方法を考えるようになります。
考えることは、意識することです。
意識をすると、様々な情報が飛び込んできます。
飛び込んだ情報を処理していくことで、目標達成の方法が見つかります。
これは、無意識下でも行うことができます。

チャレンジ精神を持たなければ、人も企業も成長できません。

【本日の質問】
あなたは、チャレンジ精神を持っていますか？