人に焦点を当て、コミュニケーションを円滑にすることで、組織力を向上させるプロジェクト支援をいたします。
支援内容は下記の通りです。
詳細をご希望の場合は、お問合せフォームからご連絡くださいませ。

1.リーダーシップ強化策概要
(1)定義づけ
リーダーに必要な要素指導
リーダーがすべきこと指導
(2)責任権限明確化
組織における責任権限の明確化
経営資源賦課方法指導
実施時の留意点指導
(3)コミュニケーション
仕組み作り指導
実施時の留意点指導

2.マネジメント強化策概要
(1)目標管理制度
目標設定方法指導
全社目標と個人目標の関連づけ方法指導
数値目標と行動目標の関連づけ方法指導
進捗管理方法指導
(2)フィードバック
実施方法指導
実施時の留意点指導
(3)上下間コミュニケーション
仕組み作り指導
実施時の留意点指導

3.従業員の自主性の発揮策概要
(1)判断基準作成・習得
判断基準作成・習得方法指導
実施時の留意点指導
(2)部門間コミュニケーション
仕組み作り指導
実施時の留意点指導

[組織力向上プロジェクト全体概念図]

貴社の状況によっては、すべての支援が不要な場合もございますし、他の支援が必要な場合もございます。
貴社の現状に合わせた、支援プログラムを組ませていただきます。
また、支援項目のうち、どこに重点を置くかにつきましても、貴社の状況を踏まえて決定いたします。
上記以外の内容でも、ご相談いただければ対応いたします。