報酬制度を見直す過程で、何をすれば当社が儲かるのかがはっきりとして、経営に迷いがなくなりました。 従業員も、自分たちの取り組みがお客様の役に立ち、売上につながることを実感できています。 やりがいと報酬が連動したことで、離 […]

これまでは、社長の顔色を伺って仕事をしていました。 何をすればほめられるのかが分からず、いつも怒られるのではないかと、ビクビクしていました。 報酬制度を導入してからは、自分のやるべきことが明確になり、会社に貢献していると […]